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Dictionnaire des compétences - RéFérens III pour la filière des ITRF

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Ce jeu de données reprend les entrées du dictionnaire des compétences qui présente d’une manière structurée et transversale les compétences requises dans une activité professionnelle des filières ITRF (ingénieurs et personnels techniques de recherche et de formation) et ITA (ingénieurs et personnels techniques de la recherche) et en explicite le contenu. La structure de description des compétences retenue s’appuie sur une approche « classique » en trois catégories de compétences : savoir, savoir-faire, savoir-être.

Néanmoins, les intitulés des catégories de compétences jugés équivoques (notamment le concept de « savoir-être ») ont été modifiés. Aussi, les catégories de compétences sont renommées de la façon suivante :

Savoir = Connaissance
Savoir-faire = Compétence opérationnelle
Savoir-être = Compétence comportementale

Dataset Identifier

fr-esr_dictionnaire_competences_referens_3

Downloads

52,379

Themes

Administration, Gouvernement, Finances publiques, Citoyenneté, Economie, Business, PME, Développement économique, Emploi, Education, Formation, Recherche, Enseignement

Keywords

RéFérens, emploi, concours, DGRH, ITRF, RéFérens III, métier, métiers, enseignement supérieur, recherche, éducation nationale, RH, ressources humaines, référentiel, recrutement, dictionnaire, connaissance, savoir-faire, compétence opérationnelle, savoir-être, compétence comportementale, compétence, compétences, savoir, Emploi-type

License

Licence Ouverte (Etalab)

Language

French

Modified

31 May 2017 16:58

Publisher

Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation

Reference

Dictionnaire des compétences

Début de la période couverte

1 January 2017

Fin de la période couverte

31 October 2019

Territory

France ,

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Last processing

15 October 2024 08:09 (metadata)

15 January 2018 00:25 (data)

DCAT

Created

26 October 2016

Issued

26 October 2016

Creator

Direction générale des ressources humaines

Contributor

Département des outils d'aide à la décision

Accrual periodicity

Ponctuel

Spatial

France entière et hors territoire

Attachments

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Dataset schema

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Domaine

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Name (identifier)	domaine
Type	text
Sample	Compétences transversales

Registre

No description available for this field.

Name (identifier)	registre
Type	text
Sample	Compétences opérationnelles

Compétence

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Name (identifier)	competence
Type	text
Sample	Assurer la validation des résultats

Définition

No description available for this field.

Name (identifier)	definition
Type	text
Sample	Remettre les résultats aux interlocuteurs à même de les valider et s'assurer que la validation est effective

Id_compérence

No description available for this field.

Name (identifier)	id_comperence
Type	text
Sample	0142

id_Emplois_types_RéFérens

No description available for this field.

Name (identifier)	id_emplois_types_referens
Type	text
Sample

JSON Schema

The following JSON object is a standardized description of your dataset's schema. More about JSON schema.

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Reuses (2)

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RéFérens III et inégalités de genre

Analyse des biais de genre dans une classification professionnelle, en termes de nombre et de précisions des compétences associées aux branches d'activité professionnelle à dominante féminine vs masculine

Célia BOUCHET 29 April 2024 10:38

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